Ogni nuova assunzione è un segnale di crescita. Con l’ingresso di un nuovo collaboratore scattano però anche obblighi precisi e immediati, a partire dalla comunicazione di assunzione e dalla formazione sulla sicurezza.
La normativa è chiara: il lavoratore deve essere formato fin dall’inizio dell’attività. Non si tratta di un passaggio formale, ma di un obbligo sostanziale che tutela l’impresa e il dipendente. Ritardi o omissioni possono comportare sanzioni e responsabilità.
Per questo Confartigianato Bologna Metropolitana ha attivato un servizio dedicato alle imprese che assumono, per garantire continuità operativa, rapidità di attivazione dei corsi e piena conformità normativa.
In questo articolo troverai:
- Una sintesi della normativa
- La comunicazione UNILAV: che cos’è e gli obblighi di legge
- Il nuovo servizio “Abbonati alla Sicurezza” di Confartigianato Bologna Metropolitana
Formazione sicurezza: cosa prevede la legge
In base al D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza), il datore di lavoro deve garantire che ogni lavoratore riceva una formazione adeguata in materia di salute e sicurezza:
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Obbligatoria per tutti i lavoratori, indipendentemente dal tipo di contratto.
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Da effettuare all’inizio del rapporto di lavoro.
La formazione si divide in:
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generale (concetti base di prevenzione e sicurezza)
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specifica in base al livello di rischio dell’attività svolta
La formazione deve essere documentata e tracciabile.
Comunicazione UNILAV: cos’è e cosa comporta
Ogni assunzione deve essere comunicata tramite il modello UNILAV (Comunicazione Obbligatoria Unificata Lav).
Che cos’è UNILAV
È la comunicazione telematica obbligatoria che il datore di lavoro deve inviare al Centro per l’Impiego per comunicare:
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Assunzione
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Trasformazione
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Proroga
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Cessazione del rapporto di lavoro
Quando va inviata
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Entro le 24 ore precedenti l’inizio del rapporto di lavoro
(in alcuni casi particolari sono previste tempistiche differenti, ma il principio generale è la comunicazione preventiva).
Perché è importante
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Ha valore legale.
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Formalizza l’inizio del rapporto di lavoro.
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Attiva gli obblighi connessi, compresa la formazione sicurezza.
Dal momento in cui il lavoratore risulta assunto, l’impresa deve essere già pronta a garantire tutti gli adempimenti previsti, quindi anche quello sui corsi per la sicurezza sul lavoro.
Continuità di servizio: niente blocchi, niente rischi
Per molte micro e piccole imprese il problema non è la volontà di rispettare la norma, ma la tempistica: assumere e organizzare immediatamente la formazione può diventare complesso.
Con il servizio “Abbonati alla Sicurezza” di Confartigianato è possibile:
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Attivare rapidamente i corsi obbligatori
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Coordinare formazione e adempimenti contestualmente all’UNILAV
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Evitare ritardi e sanzioni
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Avere un riferimento diretto in caso di urgenze
L’obiettivo è semplice: permettere all’impresa di crescere senza rallentamenti, con la certezza di essere sempre in regola.
Per informazioni e attivazioni rapide è possibile contattare l’Ufficio Sicurezza di Confartigianato Bologna Metropolitana al numero verde 800 533060 oppure telefonando alla linea delle emergenze 353 4057652
