La Legge di Bilancio 2024 ha disposto l’aumento dal 30% al 60% dell’indennità di congedo parentale per un’ulteriore mensilità. L’indennità risulta in alternativa tra i genitori ed è da fruire entro il sesto anno di vita del figlio (o entro 6 anni dall’ingresso in famiglia del minore in caso di adozione o affidamento e, comunque, non oltre il compimento della maggiore età). Per l’anno 2024 l’indennità è stata elevata all’80%.
L’elevazione dell’indennità è solo per i genitori che terminano (anche per un solo giorno) il congedo di maternità/paternità obbligatoria successivamente al 31 dicembre 2023.
L’INPS, con la Circolare 57 del 18 aprile 2024, su parere del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, ha illustrato le relative istruzioni di carattere amministrativo e operativo per l’esposizione nei flussi di denuncia UniEmens dei nuovi codici evento e dei relativi codici conguaglio.
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