La Commissione Lavoro del Senato, nel proprio Rapporto sul testo della “Legge di Bilancio 2018” ha recepito molte delle osservazioni di Confartigianato.
• Per quanto riguarda il credito di imposta per la formazione 4.0, è stata segnala la necessità di rendere il più possibile accessibili le misure agevolative in merito alla formazione.
• È stata poi sottolineata la necessità di portare a regime il sistema duale, rendendo stabili e crescenti nel tempo i finanziamenti per sostenere tali attività.
• Richiesta la disposizione per il 2018 un'adeguata riduzione delle contribuzioni dovute dal datore di lavoro e dal lavoratore in relazione ai contratti di apprendistato di primo e terzo livello, in modo da conservare un significativo differenziale rispetto al costo indiretto del contratto ordinario a tempo indeterminato; e di valutare l'opportunità di rendere permanenti gli incentivi per il contratto di apprendistato per la qualifica, il diploma ed il certificato di specializzazione tecnica superiore.
• Infine, per quanto riguarda le politiche sociali, si è evidenziata la necessità di prevedere un fondo adeguato e finalizzato al finanziamento dei benefici per i caregivers ed il rifinanziamento per il 2018 del Bonus Bebè.
Nel corso del dibattito il Presidente Sacconi ha evidenziato che il contratto di apprendistato non risulta conveniente rispetto ad altre forme di impiego, invitando a prevedere un'ipotesi di riduzione dei contributi a carico del datore di lavoro che ricorra a tale forma contrattuale, preannunciando la presentazione di emendamenti in tal senso in Commissione Bilancio.
Sono stati, inoltre, approvati alcuni ordini del giorno tesi a riconoscere, per il caregiver familiare, il beneficio della detraibilità dal reddito ovvero del credito di imposta relativamente al 50% delle spese sostenute e certificate per l'assistenza e la cura del proprio assistito fino ad un importo massimo di 10 mila euro;
valutare la possibilità di istituire, presso il Ministero del Lavoro, un fondo per la valorizzazione ed il sostegno dell'attività dei caregivers familiari destinato all'attuazione di finalità assistenziali, di riconoscimento di benefici economici e previdenziali.
(Fonte Direzione relazioni istituzionali Confartigianato)
