L’Inail, anche per il 2023, ha deciso di premiare le aziende che investono per migliorare la sicurezza sul lavoro, con uno sconto sul premio annuale. Tale riduzione viene concessa alle aziende virtuose in ambito di salute e sicurezza sul lavoro dopo un’analisi documentale. Le aziende, oltre a essere in regola in ambito di sicurezza e igiene sul lavoro, devono dimostrare di aver effettuato interventi di miglioramento nel campo della prevenzione degli infortuni nel corso dell’anno 2023.
La scadenza per l’invio delle richieste di riduzione per l’anno 2023 è prevista per il 28 febbraio 2024. Il Premio Inail riguarderà gli interventi documentati svolti nel corso del 2023.
Quali sono gli interventi previsti da Inail per il Premio annuale
Ai fini della concessione del beneficio, l’Inail ha definito gli interventi previsti nel Modello OT23, pubblicato insieme alle Guida alla compilazione della domanda.
Di seguito le sezioni prese in esame:
- prevenzione degli infortuni mortali (non stradali)
- prevenzione del rischio stradale
- prevenzione delle malattie professionali
- formazione, addestramento, informazione
- gestione della salute e sicurezza: misure organizzative
- gestione delle emergenze e Dpi
Ogni tipologia di intervento migliorativo delle condizioni di salute e sicurezza realizzato ha un proprio punteggio. Per accedere alla riduzione del tasso è necessario raggiungere i 100 punti. Il riconoscimento della riduzione è poi subordinato anche all’accertamento del rispetto di quanto previsto in tema di obblighi contributivi e assicurativi, all’osservanza delle norme di prevenzione infortuni e igiene del lavoro.
A quanto ammonta il Premio Inail per le aziende virtuose
La percentuale di riduzione del tasso medio è determinata in base al numero dei lavoratori per anno del triennio, come indicato di seguito:
- Fino a 10 lavoratori la riduzione è del 28%
- Da 11 a 50 lavoratori la riduzione è del 18%
- da 51 lavoratori a 200 la riduzione è del 10%
- Oltre i 200 lavoratori la riduzione è del 5%
